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如何应对离职后,老板在客户面前抹黑自己?

作者:本站编辑     发布时间: 04-22-2019      来源:知识圈分享




职场中最害怕的不是订单黄掉,而是背后的冷箭

很多外贸人应该遇到过这种情况,为公司挣得可观利润,却连提成也拿不到,更令人愤怒的,还有离职时,老东家刻意的抹黑。

有人的地方就有利益,有利益的地方就有冲突,有冲突的地方就有纠纷,这话不假。

01

冷箭

防不胜防

当你从一家公司离职的时候,或许什么问题都没有,大家客客气气,好聚好散,办理好所有的交接手续,老板也祝你前程似锦,有空欢迎随时回来坐坐。

但是一回头,老板就通知你过去合作和联系过的所有客户,说你因为人品问题,违反商业道德,所以被公司辞退,未来你所有的行为,都是个人行为,与公司无关,希望所有客户知晓。

这背后的一刀,其实挺狠的,直接伤及根本。

因为老板这么一说,以公司名义通知和告知客户,直接就会让大多数客户直接质疑你的人品。

因为在欧美,大家都把诚信和品德看得很重,一旦某个员工因为中饱私囊,因为品德问题被公司炒了,是很难继续找一个好的工作的,也很难被客户或合作伙伴接受,大家都会拒之门外

02

职场

利益为上

03

学会自保

不要觉得别人抹黑没什么,你或许现在不做这行,那就错了。

这个世界说大也大,说小也小,一旦诚信问题上有了污点,未来或许会严重影响你的职业生涯。

那我们究竟应该如何做呢?难道在跟公司协调好离职的事情,就直接通知所有客户?有些朋友会说,这不行啊,很多公司不允许的,甚至这么一来,本来不疑心的老板都会变得疑心,觉得你究竟想干嘛?

有学员采取的,是先斩后奏的做法,直接私人邮箱写邮件告知客户,自己离职的情况,希望将来保持联系。

这又是一个错误的行为,难道你确信,客户会全力支持你,会足够信任你,不会把你的这个行为告知公司?

这是无法判断的,没必要拿自己的未来开玩笑,甚至你还有薪水和提成没结清,这节骨眼上,不应该制造各种不稳定的因素

04

一切放在明面

阴谋和阳谋,本就是错综复杂,构成职场的阴暗面。

企业就是企业,核心就是利益,只有利益争斗,时刻保持一颗警惕之心

能够平静接受,也是一种成长。

你怎么看呢?


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